为深入贯彻落实全国、全省职业教育大会精神,整治职业学校学生实习中存在的突出问题,提升职业院校学生实习组织管理规范程度,根据《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》《甘肃省教育厅等八部门关于印发<甘肃省职业学校学生实习管理实施细则>的通知》《甘肃省教育厅 中共甘肃省省纪委甘肃监委派驻省教育厅纪检监察组关于<印发甘肃省职业学校学生实习突出问题专项整治实施方案>的通知》精神和《酒泉市教育局 中共酒泉市纪委酒泉市监委派驻市教育局纪检监察组关于<开展全市职业院校学生实习突出问题专项整治行动>的通知》的要求，学校决定自即日至2022年12月31日，开展学生实习突出问题专项整治行动，现将有关事项通知如下。

一、整治重点

(一)实习单位考察、选择方面

1.认真审核合作企业资质，细致甄别企业性质。杜绝通过假企业，真三方中介机构或有偿代理组织的合作，从源头把好合作关。

2.逐步建立学校企业考察制度。制定出学校企业考察办法，从制度上保障学校对实习单位合法经营、规范管理、条件设施等前期考察规范、全面、细致。杜绝不通过主管部门、行业监管部门等正规渠道进行考察，防止考察的形式化和表面化。

3.建立实习合作企业的量化考核。必须严格根据《学生实习满意度调查表》和实习带队教师对实习企业的评价，结合学生实习效果、通过师生实习反馈等信息对实习单位进行动态的综合评价,建立健全实习单位信息库动态增补和淘汰机制。

(二)实习指导教师配备和作用发挥方面

和教师发展处合作，完成实习指导老师配备办法。做到实习指导老师选派有根据,正真把管理经验丰富、综合素质硬、责任心强、安全防范意识好，年龄结合合理的德高望重的老师选拔出来，担任实习指导老师，做到学生实习的思想政治、安全生产、道德法纪、心理健康全程有教师和企业代表的全程指导，使实习达到德技并修德目的。

(三)实习投入保障方面

1.学校在学生顶岗实习的安置过程中，做到了学生工资与企业正常招聘员工一致，在合同中特别约定学生工作时间为8小时工作，所有学生入企实习时均办理工资卡，由企业直接向学生及时、足额发放工资。没有把学费收入和政府生均经费拨款用于保障学生实习有效开展。违规向实习学生收取或变相收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或其他形式的实习费用,个人私存私用,单位坐收坐支费用等现象；

2.由于受区域经济发展影响，学生实习岗位与所学专业匹配度低,有的实习岗位缺少技术训练含量,仅从事简单重复劳动,把学生当做“廉价劳动力”,实习效果不明显个别的存在；

3.除相关专业和实习岗位有特殊要求有安排学生加班和上夜班的外，其他没有此类现象。实习报酬的核定透明,发放程序规范及时。

(四)实习咨询及问题反映解决方面

保证学校政策咨询及情况反映渠道通畅,面向实习学生和家长公布招生就业主管领导，工作人员和办公室电话、QQ和微信号，及时了解和掌握实习动态和实习中发生的问题，发现问题，及时妥善解决。解决不了的，要逐级上报，请求上级主管部门帮助解决，坚决杜绝存在迟报、瞒报、漏报情况的发生；对发生此类问题的要进行追究。

(五)实习学生安全保障方面

1.我校将对外地实习学生实习期间统一住宿，作为实习企业资质一个条件来考察，不统一安排住宿，就不安排实习。以后，加大力度对学生住宿方面是否存在管理漏洞和安全隐患要进行随机常态化检查，杜绝安全事故发生；严格实习考核制度，对实习学生住宿制度和请销假制度执行不到位的，要加大处罚力度；

2.加大对实习指导老师和实习学生的岗前培训，严格培训流程，做到安全培训不合格，不上岗杜绝实习期间的人身安全和健康隐患。

3.我校做到实习必购买实习责任保险,实习责任保险费用由学校负担。

(六)涉及实习其他方面

1.结合时代的发展，考核要与时俱进，逐步探索复合考核制度的建立，考核结果要和毕业挂钩，完不成实习或实习不合格的，不能毕业。实习资料要专人负责，及时整理归档。

2.建立实习指导教师的激励机制，在评优树模中要充分考虑实习带队老师对学校发展的贡献。

二、时间安排

学生实习突出问题专项整治活动于2022年8月25日至2022年12月31日，在全校范围内全面开展，相应工作贯穿全年。

三、投诉方式

电话：0937-2855310   招就处

    18093725736   王老师    18139797333 张老师   

18093725676   何老师

邮箱：332321142@qq.com

电话：学校纪检监察室

      18093725665  范老师  

                       酒泉工中等专业学校

     2022年8月25日